Holding Familiar

A rentabilidade do negócio da Holding Familiar refere-se à capacidade da empresa de gerar lucros e obter retorno sobre o investimento realizado.  É uma medida importante para avaliar o desempenho financeiro da holding e das empresas controladas, garantindo a sustentabilidade do negócio a longo prazo. Dicas para aumentar a rentabilidade do negócio da Holding Familiar […]

Plano de sucessão de bens é um conjunto de medidas tomadas para garantir a transferência dos bens e direitos de uma pessoa para seus herdeiros ou sucessores legais, de forma ordenada e eficiente. Esse plano geralmente é feito por pessoas que desejam proteger seus bens e garantir que seus herdeiros recebam sua parte de forma […]

O plano de recompensas para os membros da família na Holding Familiar é uma estratégia que visa incentivar o engajamento e o comprometimento dos membros da família que atuam na empresa, por meio da definição de um sistema de remuneração adequado às suas funções e contribuições para a organização.  Esse tipo de plano é importante […]

Um acordo de sucessão de bens é um documento legal que estabelece como os bens e ativos de uma pessoa serão distribuídos após sua morte. Esse tipo de acordo é especialmente útil para famílias que possuem ativos complexos, tais como negócios, propriedades, investimentos e outros bens que precisam ser transferidos para herdeiros e sucessores. O […]

O acordo de não competição na Holding Familiar é um documento legal que visa proteger os interesses da empresa e da família proprietária, estabelecendo regras e limites para a atuação dos membros da família em negócios similares ou concorrentes.  É um acordo que geralmente é assinado pelos membros da família que possuem participação acionária na […]

Holding Familiar é uma empresa que é controlada e administrada por membros de uma mesma família, e que possui participação em diversas outras empresas, geralmente pertencentes ao mesmo grupo familiar. O objetivo principal de uma Holding Familiar é gerenciar e proteger o patrimônio da família, bem como promover a sucessão empresarial entre as gerações da […]

Herança é o conjunto de bens, direitos e obrigações que uma pessoa deixa após sua morte. Esses bens podem incluir imóveis, veículos, dinheiro em conta corrente, ações, joias, obras de arte, entre outros ativos. A herança é transmitida aos herdeiros legais ou aos beneficiários indicados no testamento, se houver. A transferência dos bens aos herdeiros […]

É básico exigir que um Conselheiro de Administração profissional tenha conhecimento do mundo corporativo e seja capaz de entender as questões empresariais. Já que o trabalho dele é auxiliar o presidente e o diretor-presidente da empresa. É preciso também que ele tenha conhecimentos sobre gestão estratégica, pois serão feitos estudos sobre diversas áreas do negócio […]

O Conselho de Administração é uma instância que visa acompanhar os rumos e direcionamento da empresa, bem como zelar pela sua saúde financeira. A principal função do Conselho de Administração é acompanhar o desenvolvimento dos negócios da empresa, avaliando seu funcionamento e estratégia, além de analisar as condições financeiras e propor melhorias. O conselho também […]

Compliance empresarial é a prática de cumprir as leis e regulamentos, e o que ocorre quando essa tarefa não é feita. A palavra “compliance” vem do inglês e significa “compromisso”. Compliance é um dos processos mais importantes dentro da gestão de uma organização, pois ele pode determinar se a organização está operando de acordo com […]