Holding Familiar

Planejamento Sucessório é um conjunto de medidas jurídicas, fiscais e financeiras que têm como objetivo planejar a transferência do patrimônio de uma pessoa para seus herdeiros ou sucessores de forma mais adequada e eficiente possível, reduzindo conflitos e minimizando a carga tributária sobre o patrimônio transferido. O objetivo do Planejamento Sucessório é garantir que a […]

Planejamento sucessório é um conjunto de medidas que visam garantir a proteção do patrimônio de uma pessoa e a sucessão de seus bens e direitos de forma tranquila e eficiente. Essas medidas envolvem a organização e o planejamento da transferência de bens, direitos e responsabilidades para os herdeiros, visando minimizar conflitos e evitar disputas entre […]

Proteção patrimonial refere-se a um conjunto de estratégias legais e financeiras usadas para proteger o patrimônio de uma pessoa ou entidade contra a possibilidade de perda em caso de situações adversas, como falência, processos judiciais, divórcio, dentre outras eventualidades. A proteção patrimonial pode envolver a criação de uma estrutura legal para separar os ativos pessoais […]

Governança corporativa na Holding Familiar é um conjunto de práticas e processos adotados para garantir uma gestão eficiente, transparente e responsável da holding e das empresas controladas pela família.  Essas práticas incluem a definição clara de papéis e responsabilidades dos membros da família na gestão das empresas, a implementação de políticas e processos que garantam […]

O plano de sucessão familiar é uma estratégia de planejamento que tem como objetivo garantir a transferência adequada e transparente dos bens de uma pessoa após a sua morte. Ele envolve a identificação e avaliação do patrimônio familiar, definição dos beneficiários e herdeiros, e a estruturação de um plano que permita uma transmissão tranquila e […]

Estratégia de investimentos na Holding Familiar se refere ao planejamento e execução de ações de investimentos financeiros e patrimoniais que são realizadas pela empresa para fazer o dinheiro trabalhar para si própria e garantir o crescimento e a rentabilidade dos recursos financeiros da empresa e de seus membros.  O investimentos na Holding Familiar geralmente detém […]

Gestão entre família e negócios na Holding Familiar refere-se à maneira como a família proprietária gerencia os negócios dentro da empresa de holding.  Essa gestão envolve a relação entre a família e a empresa, a definição de papéis e responsabilidades, a sucessão empresarial, a comunicação interna, a gestão de conflitos e a preservação dos valores […]

Cultura corporativa é o conjunto de valores, crenças, atitudes, comportamentos e práticas que norteiam o funcionamento de uma empresa. É um elemento chave da identidade organizacional que influencia a forma como os funcionários se comportam e trabalham, bem como as decisões que são tomadas.  A cultura corporativa pode ser expressa através de diversas formas, como […]

Conflitos familiares na Holding Familiar são disputas entre membros da família que possuem interesses distintos em relação ao patrimônio da empresa.  Esses conflitos podem surgir devido a uma série de fatores, como diferenças de opinião sobre a gestão da empresa, a sucessão familiar, a distribuição de poder e remuneração entre os membros da família, entre […]

Holding Familiar é uma empresa criada por uma família ou grupo de familiares com o objetivo de deter o controle acionário de outras empresas, geralmente empresas familiares, através da aquisição de ações e participações societárias.  A Holding Familiar pode ter como principal função administrar essas empresas controladas, fornecer serviços de gestão e planejamento estratégico, além […]